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离职补偿变敲诈勒索款 华为前员工被拘2...
 

离职补偿变敲诈勒索款 华为前员工被拘251天  

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04/12/2019 3:54 下午  
离职补偿变敲诈勒索款 华为前员工被拘251天

  来源: 极昼工作室

  文|张金平 蔡家欣

  42岁的李洪元没想到,一笔30万元的离职补偿款会换来251天的牢狱之灾。

  李洪元于2005年10月入职华为,2018年1月31日被劝退离职,离职前在逆变
器销售管理部工作。

  据深圳市龙岗区人民检察院《不起诉决定书》,2017年12月到2018年3月期
间,李洪元以向华为公司举报部门主管在业务上存在违规操作的行为进行要挟,
从部门主管处勒索人民币约30万。

  2018年3月8日,部门主管通过部门秘书的个人银行账户向李洪元转款约30万
元,交易摘要为“离职经济补偿”。

  李洪元称,这笔30万的款项属于“离职经济补偿”:他在华为工作长达12年,
与公司协商获得个人离职经济补偿款331776.73元,扣除税金约3万元,到账约30
万。

  2018年12月16日,李洪元被深圳市公安局刑事拘留。李洪元称,罪名是“涉
嫌职务侵占”,12月28日,补充报案罪名变为“涉嫌敲诈勒索”,报案人是其前
雇主——深圳华为技术有限公司,证据是那笔从部门秘书个人账户汇出的、30万
元的转账记录。

  2019年1月22日,经检察院批准,李洪元被深圳市公安局逮捕。

  李洪元的代理律师、广东意本律师事务所律师谢连喜认为,本案关键之一在
于款项是通过私人账户转出。“(这种做法)是不合理的,”谢连喜说,李洪元
的行为尚不构成敲诈勒索罪。按照法律规定,敲诈勒索罪的界定包括两个要件,
行为人要以非法占有为目的,并且要使用威胁或者要挟的手段,逼迫他人交付财
物。

  谢连喜说,李洪元不具备非法性和强制性两个要件,“向公司提起的经济补
偿是合法的,他本人也没有进行威胁或要挟,逼迫对方交付财物。”

  经过两次退回侦查机关补充侦查,一次延长审查起诉期限后,2019年8月22
日,深圳市龙岗区人民检察院认为犯罪事实不清、证据不足,不符合起诉条件,
决定对李洪元不起诉,次日,李洪元重获自由。

  据李洪元讲述,不起诉的直接证据是一段两个多小时的录音。他与华为人力
资源部门协商离职赔偿,其中未谈及任何以“举报业务造假”来要挟获取赔偿。

  李洪元为此失去了251天的人身自由。据深圳市龙岗区人民检察院《刑事赔
偿决定书》,李洪元获得了包括人身自由损害赔偿金、精神损害抚慰金共计约10
万元的国家赔偿;同时会向李洪元原工作单位及其父亲所在的工作单位发函,为
其消除影响、恢复名誉。

  以下是《极昼》和李洪元的对话:

  “我手上有证据,我不认为这项罪名会成立”

  极昼:被拘留时,你在做什么?

  李洪元:2018年12月16日一早,我一个人在家,警察上门把我的电脑、手机
收走,问及犯罪事实,他们说是“涉嫌职务侵占”。进派出所后,被告知,罪名
变更为“涉嫌侵犯商业秘密”。

  2019年1月22日,我收到了逮捕证,罪名是“涉嫌敲诈勒索”。直到4月份,
检察官跟我说,公司举报我敲诈勒索30万。

  我还挺高兴的,甚至还有点兴奋。因为我手上有证据,我不认为这项罪名会
成立。

  极昼:“涉嫌敲诈勒索”的证据是什么?

  李洪元:那笔约30万元的离职赔偿(转账记录),以及三个人的口供。这笔
钱当时(2018年3月8日)是由周某(部门秘书)从她的个人账户转到我账上的。

  极昼:这约30万元的款项具体是怎么来的?

  李洪元:这是税后离职补偿款。华为的劳动合同是四年一签,2017年底,我
合同到期。当时我的主管和人力资源部门相关负责人都跟我表达了不再续签合同
的意见。

  这是公司选择,我尊重。我提出了2N的补偿方案(注:2N指的是每工作一年
支付2个月的本人工资)。我在华为工作12年,应该补偿24个月的工资。

  我和人事谈判的时间是2018年1月31号,长达2小时12分24秒,整个过程很愉
快,有说有笑。我从来没有谈及任何举报业务造假的事情,并且遵从要求签订了
书面离职协议。协议上明确,我将在一个月之内收到30万元的税后补偿款。

  2018年3月8日,我从老家返回深圳,到公司与人力资源部门签订了确认书,
当天晚上,我收到通过部门秘书个人银行账户转过来的约30万元。

  极昼:通过私人账户转账离职补偿的做法,合理吗?

  李洪元:我有一位前同事也是通过这种方式得到了离职赔偿款。我以为这是
公司在许可范围内的一次变通行为。

  极昼:你刚才提到内部举报业务造假的事情。公司报案的事由,正是你以举
报部门主管和部门业务违规进行要挟,勒索人民币约30万。

  李洪元: 在逆变器业务部门工作期间,我发现了业务造假问题。2016年11
月21日晚间10点24分,我向公司发送了举报邮件。

  随后,我察觉到我在工作中可能受到打击报复。2017年7月,我被彻底边缘
化。后来,我就随身带着录音笔,这个习惯挽救了我。

  2018年2月2日,华为人力资源委员会发布了《对逆变器业务部业务违规责任
人的问责决定》。不知道这份问责决定,是否是因为我的举报导致,但证明我举
报的事实确实存在。

  极昼:做这个举报的目的是什么?

  李洪元:我想过后果,但没想过会以坐牢为代价。我当时以为公司高层会见
我,给我一个说话的机会,以此来实现我的职业提升。

  “我没觉得怕,只觉得冤。我是一个实用主义者”

  极昼:从被拘留到被逮捕,你向警方提供过哪些证据?

  李洪元:提审的过程中,我写过一份“自辩书”。除此之外,最直接的证据
是一段两个多小时的录音。

  录音内容,是我离职的时候和当时的人力资源部门相关负责人协商赔偿金额
的过程。我们谈话并没有涉及到任何以“举报业务造假”来要挟获取赔偿金额的
事实。

  后来,我妻子在我朋友的电脑上找到了这段录音的备份,作为证据提交到了
检察院。

  极昼:在这期间,跟华为是否有过沟通?

  李洪元:没有。从去年3月8日拿到补偿款至今,华为的人从未直接找过我。
我妻子坚信我无罪,她也没有去找华为(沟通调解)。

  极昼:在看守所,你的生活是怎样的?

  李洪元:我没想到会在里面待251天。

  我一直处在等待之中,等家人帮我请律师。我妻子去找过法律援助律师,但
那名律师认为我有罪。后来我妻子就蹲在深圳第二看守所门口,最终在那里找到
了代理律师。

  4月开始,律师每个月都会来和我深入沟通1次到2次,每次大概1小时,一共
来了5?6次,律师一直坚信我没问题。

  (在里面)我每天做的最多的事情就是发呆,思考我以后应该走怎样的路。
从法律角度讲,我的遭遇从头到尾就是一桩冤案,但从经济学或者个人的角度来
讲,这可能是自找的,也可能是对个人价值的加持。

  极昼:这段经历,对你、家人产生了怎样的影响?

  李洪元:在拘留期间,我爷爷去世了,90多岁。我猜他肯定知道了我的事情。
我妻子本来在老家照顾女儿,因为这件事,她到处奔波。直到现在,我们还不敢
把事情告诉女儿,不过随着网络的曝光,估计她也知道了。

  极昼:能谈谈你的个人经历吗?

  李洪元:我出生在普通的工人家庭,在北京信息科技大学读计算机专业。高
考前在奥林匹克竞赛中拿到浙江省赛区的第一名,这是我到现在都引以为傲的荣
誉。

  2005年10月,我进入华为,12年里,我一直是基层员工,从未升过职。当时
选择这里最直接的原因是工资高,2005年,我在老家每月只能拿到2000块工资,
华为有9000块。我一直是一个人在深圳奋斗,女儿在老家长大读书,妻子照顾家
里。

  极昼:整件事的过程中,有害怕或后悔过吗?

  李洪元:害怕?我没觉得怕,只觉得冤。我是一个实用主义者。

  极昼:你对未来有什么计划?现在最大的诉求是什么?

  李洪元:(从华为离职后)我没有其它工作。我今年42岁,不适合去公司应
聘,更适合创业。我在看守所里遇到很多跟我有类似经历的人,不敢说他们是冤
枉的,但觉得能做点什么,我希望未来能做一些跟司法平台相关的工作。

  我现在最大的诉求就是与华为高层达成一次沟通,但我们之间没有沟通的桥
梁。我的社会地位无法和他们沟通,我在想是否能够借助更大的资源来做成这件
事情。当然,这里有我的一点私心在。

(XYS20191130)

引用
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帖子: 4123
04/12/2019 9:02 下午  

华为国际风波未平 国内人设几乎崩塌(图)

文章来源: B 于 2019-12-04 16:34:35 - 新闻取自各大新闻媒体,新闻内容并不代表本网立场!
(被阅读 13107 次)
 

华为尚未在国际上摆脱争议,其中国深圳总部被指利用公权力迫害员工的丑闻连接曝光,使其人设几乎崩塌。

  2019年12月,华为创始人任正非的女儿孟晚舟在加拿大被拘押一周年。中国媒体在指责美国破坏法律精神、无理拘押孟晚舟之际,也注意到华为公司在中国深圳的一些部门利用大公司权力破坏法治、损害员工基本人权等数起丑闻。

  因为中美贸易战,华为在中国被捧为一个奋力阻击美国在国际领域高科技霸权的民营企业,甚至是中华民族自强不息精神的代表。但批评人士说,华为在中国国内市场上无视规则,内部对员工基本权利不尊重,很长时间里都让人感怒不敢言。

  华为深圳公司被指以莫须有的罪名、借助公司对中国司法机关的影响,打压迫害与公司有劳资纠纷的员工。这些事件引发大陆舆论强烈反弹,华为也受到了中国民众舆论的集体讨伐。

  有关事件也引发中国舆论对目前中国有严重缺陷的拘押制度与基本人权的反思。

  李洪元及其它数名员工事件

  李洪元是一名在华为工作13年、在华为基层部门做管理工作的普通员工。

  2016年11月,他向上级举报了他当时所在的异变器业务部门变相偷盗华为公司乃至国家利益的内部机构性腐败行为。

  中国媒体援引李洪元曝光指出,他当时所在的异变器业务部门是一个通过政府补贴而存在的行业。

  但他的举报很快演变成上级对他的种种报复打压:主管不批准他出差、他的下属离职后不进行补员、2017年底拒绝与他续签劳动合同,等等。

  在李洪元2018年离职之际,华为与其达成赔偿30万元人民币的协议。所幸李洪元留下有关录音,成为他日后摆脱华为控告、无罪获释的唯一证据。

  同年12月16日,深圳市公安局龙岗区分局以侵犯商业机密羁押李洪元,但一直到2019年4月16日,李洪元才知道自己被抓的原因是华为给他转离职费的人事部控告其敲诈勒索30万。次日,李洪元的妻子才将录音交给检察机关。

  2019年7月,华为有关人事部突然改口供,称没有敲诈勒索。2019年8月,深圳市龙岗区人民检察院以“事实不清、证据不足”为由推翻李洪元案,他被释放,但已经无故被关押了251天,给他的个人及家庭造成严重的精神和健康伤害,爷爷受到惊吓不幸离世,孩子的心灵也蒙受阴影。

  大公司的傲慢:你可以去起诉我

  在李洪元的抗争下,2019年10月,李洪元获得国家赔偿10万余元。

  李洪元事件曝光后,中国媒体还曝光就在李洪元被捕的同一个月,至少还有4名华为深圳公司的前员工或当时仍在职的员工被深圳警方以涉嫌侵犯商业秘密等缘由带走。他们中有人认罪、有人至今仍在羁押中、有人关押数月后取保候审。

  李洪元表示,不希望起诉华为,只希望与任正非这样的华为高层沟通,希望华为未来能更好发展。

  但李洪元沟通的愿望没有得到华为公司的积极回应。

  相反,在中国媒体的关注下,华为官方的回应是,“如果李洪元认为他的权益受到了损害,我们支持他运用法律武器维护自己的权益,包括起诉华为。”

  与此同时,中国网民批评华为还在大量删除网络上批评该公司的帖子。

  中国很多财经人士指出,华为这种表态显示出大公司对小员工的傲慢,因为大公司有法律部,有众多的律师,与其发生法律纠纷、缺乏资源的小员工常常是准备碰石头的鸡蛋。

  大公司的责任与法治建设

  一时间,中国舆论哗然。网络上出现新的华为流行语:工作996,辞职251,讨论404。

  中国法律界人士也评论指出,李洪元被无故关押251天,他获得了全国纳税人给的中国国家赔偿,这笔钱是否应该由华为支付?原因之一是:华为利用其公司对公安机关的影响力对李洪元提出的控告有诬告之嫌。

  他们指出,李洪元案还反映了中国拘押看守制度的严重缺陷,有些看守所内部环境比监狱差很远,关押环境有违人道主义。

  而且一旦遭到拘押,司法体系为了照顾公安体系等其它方面的利益,就会尽可能去起诉被关押者并争取导致将其判罪,以此说明此前的拘押是合法合理的。此案中如果不是李洪元手上握有录音证据,恐怕他难以洗清莫须有罪名。

  近年来,中国一直努力致力于建设法治社会,取代长期的人治社会传统。

  2019年12月,中国法制网发表文章题为“让宪法精神根植于人民心底”。文章指出,宪法法律的权威源自人民的内心拥护和真诚信仰。

  但宪法对公民个人基本权利的保护能否体现,华为公司的表现将给民众带来更多思考。


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